تسجيل الدخول
آمــــر

header

En ترجمة لغات أخرى خريطة الموقع
البحث
الرئيسية

لائحة المستخدمين

    مادة (1)

    تنظم هذه اللائحة أوضاع المستخدمين الخاضعين بصفة أصلية لنظام المستخدمين الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/6) في 1/2/1391هـ وغيرهم ممن يعتبر النظام المذكور مكملا للنظم التي تحكم أوضاعهم وذلك في حدود ما تنص عليه تلك النظم.

    مادة (2)معدلة

    مؤهلات وظائف المستخدمين: أ‌- توضع بالمرتبة (31) جميع فئات وظائف المستخدمين التي تتطلب أعمالها- القدرة على القيام بعمل الوظيفة.

    التعديلات السابقة
    مادة (3)معدلة

    مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة الأخرى يشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف أن يكون : أ – سعودي الجنسية، ويجوز استثناء من ذلك استخدام غير السعودي بصفة مؤقتة وذلك بعد الاتفاق مع وزارة الخدمة المدنية .

    التعديلات السابقة
    مادة (4)معدلة

    ​​تعلن وزارة الخدمة المدنية عن الوظائف الشاغرة المعتمدة وفق لائحة المستخدمين، ويخضع جميع المتقدمين لشغل هذه الوظائف لتقييم تحدد وزارة الخدمة المدنية مقاييسه، وإجراءاته،

    التعديلات السابقة
    مادة (5)

    يجوز للمستخدم أن يتقدم للتعيين في وظيفة خاضعة لنظام الخدمة المدنية إذا توفرت لديه مؤهلات شغل الوظيفة ولو كانت الوظيفة في غير الجهة الإدارية التي يعمل فيها

    مادة (6)

    يجوز ترقية المستخدم بالشروط الآتية : أ‌- شغور الوظيفة المراد الترقية لها. ب‌- أن تتوفر في المرشح للترقية المؤهلات المطلوبة للوظيفة المراد الترقية إليها وفقا لأحكام المؤهلات.

    مادة (7)معدلة

    أ- لا يجوز للمستخدم الاشتغال بالتجارة بطريق مباشر أو غير مباشر. ب- لا يجوز للمستخدم العمل في الشركات أو المحلات التجارية أو مزاولة الأعمال الحرفية إلا إذا كان مرخصا له من الوزير المختص.

    التعديلات السابقة
    مادة (8)

    يجوز التعيين في غير أول درجة في مرتبة الوظيفة وفق قواعد تحددها وزارة الخدمة المدنية.​

    مادة (9)معدلة

    يصرف لشاغلي وظائف المستخدمين البدلات والمكافآت والتعويضات والمزايا التي تصرف لشاغلي المرتبة الأولى من نظام الخدمة المدنية وتسري في ذلك جميع الأحكام المقررة في هذا الخصوص وذلك اعتبارا من1/8/1397هـ

    التعديلات السابقة
    مادة (10)معدلة

    ​في حالة انتهاء خدمة المستخدم فلا يعوض عن أكثر من (180) يوماً من الاجازات العادية أو على مدة الإجازة التي يستحقها وقت نفاذ هذه اللائحة أيهما اكثر ويدفع له على سبيل التعويض راتب هذه المدة حسب أخر راتب تقاضاه

    التعديلات السابقة
    مادة (11)

    ​في حالة تقصير احد المستخدمين في عمله أو ارتكابه مخلفة نظامية توقع عليه إحدى العقوبات التالية بحيث تتناسب العقوبة مع المخالفة

    مادة (12)

    انتهاء خدمة المستخدم لا تمنع من البدء أو الاستمرار في إتخاذ الإجراءات التأديبية. ويعاقب المستخدم الذي انتهت خدمته قبل توقيع العقوبة عليه بالحرمان من العودة للخدمة الحكومية مدة لا تزيد على ثلاث سنوات

    مادة (13)

    توقع العقوبات المذكورة في المادة (11) من هذه اللائحة من الوزير المختص ولا يجوز توقيع عقوبة الفصل على المستخدم إلا بعد التحقيق معه وسماع أقواله ودفاعه.

    مادة (14)

    فيما لم تنظمه المواد السابقة تسري قواعد نظام الخدمة المدنية ولوائحه على المستخدمين.

    مادة (15)

    يتم تفسير هذه اللائحة من قبل مجلس الخدمة المدنية.

    مادة (16)

    مع مراعاة المادة التاسعة تسري هذه اللائحة اعتبارا من 20/رمضان عام 1397هـ

أضف تعليق
الاسم *
البريد الإلكتروني
نص التعليق *
رمز التحقق *
التعليقات
loading..
روابط سريعة