تسجيل الدخول
آمــــر

header

En ترجمة لغات أخرى خريطة الموقع
البحث
الرئيسية

مادة /11

​​يعامل المعين على بند الأجور من حيث ساعات العمل والإجازات والعطلات الرسمية والبدلات

بما فيها بدل النقل  والعلاوة الإضافية  والمكافأة التشجيعية  والتدريب طبقأ  لما هو مقرر لشاغلي وظائف المستخدمين.  أما من حيث التعويض  عن العمل الإضافي  فوفقاً  لنظام العمل والعمال ، ويستثنى الحراس من ساعات العمل الإضافي.​

أضف تعليق
الاسم *
البريد الإلكتروني
نص التعليق *
رمز التحقق *
التعليقات
loading..
روابط سريعة