تسجيل الدخول
آمــــر

header

En ترجمة لغات أخرى خريطة الموقع
البحث
الرئيسية

لائحة الوظائف التعليمية

    مادة (1): معدلة

    تطبق أحكام هذه اللائحة على من يعمل بصورة فعلية في الوظائف التعليمية ويكون شاغلاً لإحدى وظائفها

    التعديلات السابقة
    مادة (2):

    المؤهلات حسب المستوى: تحدد المؤهلات المطلوب توفرها لشغل الوظائف تبعاً للمستويات التالية:

    مادة (3):

    الحد الأدنى من المؤهلات بعد نفاذ اللائحة: يكون الحد الأدنى من المؤهلات التي يجب توفرها فيمن يعين في الوظائف التعليمية، بعد نفاذ هذه اللائحة، هو شهادة إعداد المعلمين الثانوي أو ما يعادلها.

    مادة (4):

    الدورات التدريبية والمؤهلات المعادلة: ‌أ- يتم تقويم المؤهلات التي لم ينص عليها في هذه اللائحة وكذلك تقويم الدورات التدريبية ومعادلتها بالمؤهلات الواردة في هذه اللائحة من قبل وزارة الخدمة المدنية بالاتفاق مع الجهات التعليمية ذات العلاقة.

    مادة (5):

    ​كيفية شغل الوظائف القيادية: يشترط لشغل وظائف مدير أو (مديرة) وكيل أو (وكيلة) موجه تربوي أو (موجهة تربوية)

    مادة (6):معدلة

    ​العلاوة السنوية: ‌أ- يمنح الموظف الخاضع لأحكام هذه اللائحة العلاوة السنوية وفق سلم الرواتب الملحق بهذه اللائحة وذلك بنقله من الدرجة التي يشغلها إلى الدرجة التالية لها مباشرة في نفس المستوى ويتم هذا النقل في أول شهر محرم من كل عام.

    التعديلات السابقة
    مادة (7): معدلة

    ​النقل والتكليف: (أ‌) يجوز للجهة التعليمية النقل إلى مجموعة الفئات التعليمية بعد تثبت وزارة الخدمة المدنية من توفر مؤهلات الوظيفة التعليمة في الموظف المطلوب نقله. كما يجوز للجهة التعليمية نقل أحد مدرسيها أو مدرساتها لأعمال غير تعليمية

    التعديلات السابقة
    مادة (8): معدلة

    ​مدة التجربة: يعتبر الموظف مشمول باللائحة والمعين ابتداءً تحت التجربة لمدة "سنتين" وإذا لم تثبت صلاحيته أثناء مدة التجربة تنهي خدمته ويرد له ما استقطع من عائدات تقاعدية، ولا يسترد منه بدل التعيين

    التعديلات السابقة
    مادة (9):

    ​البدلات: ‌أ- يمنح بدل انتقال شهري لجميع الخاضعين لهذه اللائحة وفقاً لما يلي: المستوى الأول 400 ريال المستوى الثاني 400 ريال المستوى الثالث 600 ريال

    مادة (10):معدلة

    تصرف لشاغلي الوظائف التعليمية الخاضعة لهذه اللائحة والمحددة في المادة الأولى منها عند انتهاء الخدمة مكافأة عن كل سنة كاملة من سنوات الخدمة التي قضيت على إحدى تلك الوظائف سواء قبل نفاذ هذه اللائحة أو بعد ذلك

    التعديلات السابقة
    مادة (11):

    ​الرواتب: أولاً: تنقل رواتب الموظفين القائمين على رأس العمل بتاريخ نفاذ هذه اللائحة إلى سلم الرواتب الملحق بها بالاتفاق بين وزارة الخدمة المدنية والجهة ذات العلاقة

    مادة (12):

    يتم اعتماد الوظائف التعليمية في الميزانية العامة لأجهزة التعليم العام المركزية أو في الوزارات والمصالح الحكومية الأخرى ذات العلاقة بمسمى (مدرس أو مدرسة) وتتولى هذه الجهات تخصيصها وتعميمها على المناطق والمدارس حسب حاجتها.

    مادة (13): معدلة

    الأحكام غير المنصوص عليها: فيما لم يرد به نص في هذه اللائحة يطبق على الخاضعين لها نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية وقرارات مجلس الخدمة المدنية ذات الصلة.​

    التعديلات السابقة
    مادة (14):

    ​تاريخ سريان اللائحة: تسري أحكام هذه اللائحة اعتباراً من 1/7/1402هـ وتلغي ما يتعارض معها من أحكام.

أضف تعليق
الاسم *
البريد الإلكتروني
نص التعليق *
رمز التحقق *
التعليقات
loading..
روابط سريعة