تسجيل الدخول
آمــــر

header

En ترجمة لغات أخرى خريطة الموقع
البحث
الرئيسية

التوظيف

 ​
​​​​​​​​​​​​​​​​تهدف وزارة الخدمة المدنية الى وضع معايير وإجراءات مبنية على مبدأ الجدارة ويتم تطبيقها عن طريق توفير أنظمة آلية ذكية للتوظيف تتسم بالشفافية والنزاهة لضمان تكافؤ فرص التقدم للإعلانات الوظيفية والترشيح والاختيار بما يحقق العدالة بين المتقدمين لوظائف قطاع الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. وحيث تحرص وزارة الخدمة المدنية على استقطاب الكفاءات الوطنية المتميزة فقد حدد شروط ومعايير لشغل الوظيفة حسب المؤهلات والقدرات المعرفية حرصاً على العدالة والمساوة بين جميع المتقدمين من خريجي المؤسسات التعليمية المختلفة (الحكومية والأهلية) من داخل وخارج المملكة العربية السعودية.
 ​
للتقديم على الوظائف الشاغرة في الجهات الحكومية من خلال:
 - منظومة التوظيف الالكتروني (جدارة​)
تمكن هذه المنظومة طالبي العمل من المواطنين والمواطنات، من تسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم العلمية مع إرفاق الوثائق اللازمة لذلك، بالإضافة إلى توفير خدمة التقديم الإلكتروني على الإعلانات الوظيفية التي يتم الإعلان عنها من قِبل الجهات الحكومية. وتتيح المنظومة آلية عمل شامله ومؤتمتة بالكامل لاستقطاب الكفاءات الوطنية حسب شروط الوظيفة والمعايير المحددة مسبقا بالنظام - و تبدأ المنظومة بالتقديم الالكتروني على الوظائف المطروحة وتستمر حتى مراحل الترشيح الآلي للمقابلات الشخصية وجدولة مواعيد الفحص الطبي آليا للمجتازين وجلب نتائج الفحص بشكل رقمي وسرية تامة وانتهاء بإصدار قرارات التعيين والتوثيق في بيانات الوظيفة العامة.
 - الوظائف المساندة (ساعد​)
يستهدف نظام ساعد طالبي العمل للوظائف المساندة (وظائف المستخدمين وبند الأجور) بغرض تمكينهم من التقدم على الفرص الوظيفية في مجال الوظائف المساندة، ويتيح النظام للمتقدم تسجيل البيانات العامة والتي تشمل إدخال المعلومات الشخصية، الحالة الصحية، معلومات العمل - إذا كان يعمل - ، المؤهل العلمي، الخبرات العملية، و البرامج التدريبية، وذلك بغرض إتاحة معلوماتهم للمختصين في وزارة الخدمة المدينة لبناء قاعدة بيانات خاصة بالوظائف المساندة ومتاحة للجهات الحكومية عند الحاجة لشغل الوظائف المساندة (وظائف المستخدمين وبند الأجور).

الفرص الوظيفية في الجهات الحكومية
منحت وزارة الخدمة المدنية الجهات الحكومية الصلاحيات التي تمّكنها من القيام بشغل الوظائف الشاغرة المعتمدة ضمن ميزانيتها وفق الضوابط النظامية والمعايير المتبعة لذلك والتي تحددها وزارة الخدمة المدنية ويأتي من أبرزها أن يكون التقديم على ​المفاضلات الوظيفية عن طريق منظومة التوظيف الالكترونية​ جدارة، وأن تحدد شروط شغل الوظائف ومعاييرها ويمكن للجهات الحكومية اختيار التخصصات المناسبة لشغل وظائفها من التخصصات الواردة في دليل تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية ،وأن يتم الإعلان عن الوظائف المراد شغلها في مواقع الجهات الحكومية والوسائل الالكترونية الاخرى​​.​ ولمعرفة الإعلانات الوظيفية والفرص المتاحة للمتقدمين بالإمكان متابعة حسابات الجهات الحكومية الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي او الدخول على المواقع الالكترونية الخاصة بالجهات.​
أضف تعليق
الاسم *
البريد الإلكتروني
نص التعليق *
رمز التحقق *
التعليقات
loading..
روابط سريعة