تخطي أوامر الشريط
English
.
. .
.

البيانات

​​​​​​​​يسرنا استقبال آراؤكم وملاحظاتكم وطلباتكم بشأن البيانات المفتوحة من خلال القنوات التالية

مركز التواصل
   لطلب المزيد من البيانات المفتوحة الرجاء زيارة صفحة قنوات ​التواصل

طلب البيانات المفتوحة
  •   لطلب المزيد من البيانات يرجي تعبئة  نموذج الطلب.
      سيتم الرد على طلبكم خلال 7 أيام عمل ( أوقات العمل من الأحد إلى الخميس من الساعة الثامنة صباحاً حتى الثالثة عصراً )
  •   طرق بديلة للحصول على البيانات المفتوحة : يمكن الحصول على البيانات المفتوحة المتاحة بشكل مباشر عن طريق زيارة الوزارة أو أحد فروعها من خلال فروع ومكاتب الوزارة ( أوقات العمل من الأحد إلى الخميس من الساعة الثامنة صباحاً حتى الثالثة عصراً )

لمعلومات اتفاقية مستوى الخدمة يرجى زيارة اتفاقية مستوى الخدمة​
التصنيف *
الارتباطات



عدد مجموعات البيانات المتاحة : 17

  • ترك الخدمة المدنية في القطاع العام لعام 1440

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة عدد تركي الخدمة المدنية للقطاع العام مع التركيز على الجهات والسلالم التي يتركز به ترك الخدمة

    السنة : 1440

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : وكالة الشئون التنفيذية

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : بعد تحميل البيانات التي تحوي العديد من المتغيرات التي ترتكز على الجهات الحكومية والسلم العام والمرتبة والمسمى الوظيفي بالإضافة إلى الجنسية ويمكن توزيع الفئات للعديد من الجداول التي يمكن الوصول توزيع تركي الخدمة بحسب نوع ترك الخدمة وعلى عدد السنوات

  • ترك الخدمة المدنية في القطاع العام لعام 1439

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة عدد تركي الخدمة المدنية للقطاع العام مع التركيز على الجهات والسلالم التي يتركز به ترك الخدمة

    السنة : 1439

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : وكالة الشئون التنفيذية

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : بعد تحميل البيانات التي تحوي العديد من المتغيرات التي ترتكز على الجهات الحكومية والسلم العام والمرتبة والمسمى الوظيفي بالإضافة إلى الجنسية ويمكن توزيع الفئات للعديد من الجداول التي يمكن الوصول توزيع تركي الخدمة بحسب نوع ترك الخدمة وعلى عدد السنوات

  • ترك الخدمة المدنية في القطاع العام لعام 1438

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة عدد تركي الخدمة المدنية للقطاع العام مع التركيز على الجهات والسلالم التي يتركز به ترك الخدمة

    السنة : 1438

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : وكالة الشئون التنفيذية

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : بعد تحميل البيانات التي تحوي العديد من المتغيرات التي ترتكز على الجهات الحكومية والسلم العام والمرتبة والمسمى الوظيفي بالإضافة إلى الجنسية ويمكن توزيع الفئات للعديد من الجداول التي يمكن الوصول توزيع تركي الخدمة بحسب نوع ترك الخدمة وعلى عدد السنوات

  • ترك الخدمة المدنية في القطاع العام لعام 1437

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة عدد تركي الخدمة المدنية للقطاع العام مع التركيز على الجهات والسلالم التي يتركز به ترك الخدمة

    السنة : 1437

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : وكالة الشئون التنفيذية

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : بعد تحميل البيانات التي تحوي العديد من المتغيرات التي ترتكز على الجهات الحكومية والسلم العام والمرتبة والمسمى الوظيفي بالإضافة إلى الجنسية ويمكن توزيع الفئات للعديد من الجداول التي يمكن الوصول توزيع تركي الخدمة بحسب نوع ترك الخدمة وعلى عدد السنوات

  • ترك الخدمة المدنية في القطاع العام لعام 1436

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة عدد تركي الخدمة المدنية للقطاع العام مع التركيز على الجهات والسلالم التي يتركز به ترك الخدمة

    السنة : 1436

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : وكالة الشئون التنفيذية

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : بعد تحميل البيانات التي تحوي العديد من المتغيرات التي ترتكز على الجهات الحكومية والسلم العام والمرتبة والمسمى الوظيفي بالإضافة إلى الجنسية ويمكن توزيع الفئات للعديد من الجداول التي يمكن الوصول توزيع تركي الخدمة بحسب نوع ترك الخدمة وعلى عدد السنوات

  • الابتعاث لعام 1440

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة مجال الابتعاث في القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية

    السنة : 1440

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : الامانة العامة للجنة التدريب والابتعاث

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : تستخدم للتعرف على بيانات من صدر لهم قرارات ابتعاث تم تقديمها عن طريق البوابة حيث أن المرفق يوضح 11 متغير تحوي على الترتيب: الجهة التي يتبع لها الموظف، تاريخ بداية الدراسة، مدة الدراسة، لغة الدراسة، الجامعة، الدولة، التخصص المراد الحصول عليه، المؤهل المراد الحصول عليه وأخيرا سنة الابتعاث، ويمكن استخدام هذا البيانات في الدراسات لتوضيح الاختلاف في دول الابتعاث والتخصصات والمؤهلات

  • الابتعاث لعام 1439

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة مجال الابتعاث في القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية

    السنة : 1439

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : الامانة العامة للجنة التدريب والابتعاث

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : تستخدم للتعرف على بيانات من صدر لهم قرارات ابتعاث تم تقديمها عن طريق البوابة حيث أن المرفق يوضح 11 متغير تحوي على الترتيب: الجهة التي يتبع لها الموظف، تاريخ بداية الدراسة، مدة الدراسة، لغة الدراسة، الجامعة، الدولة، التخصص المراد الحصول عليه، المؤهل المراد الحصول عليه وأخيرا سنة الابتعاث، ويمكن استخدام هذا البيانات في الدراسات لتوضيح الاختلاف في دول الابتعاث والتخصصات والمؤهلات

  • الابتعاث لعام 1438

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة مجال الابتعاث في القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية

    السنة : 1438

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : الامانة العامة للجنة التدريب والابتعاث

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : تستخدم للتعرف على بيانات من صدر لهم قرارات ابتعاث تم تقديمها عن طريق البوابة حيث أن المرفق يوضح 11 متغير تحوي على الترتيب: الجهة التي يتبع لها الموظف، تاريخ بداية الدراسة، مدة الدراسة، لغة الدراسة، الجامعة، الدولة، التخصص المراد الحصول عليه، المؤهل المراد الحصول عليه وأخيرا سنة الابتعاث، ويمكن استخدام هذا البيانات في الدراسات لتوضيح الاختلاف في دول الابتعاث والتخصصات والمؤهلات

  • سلالم الرواتب

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة السلالم الوظيفية للقطاعات التابعة للخدمة المدنية والاطلاع على الرواتب الخاصة بكل مرتبة ودرجة

    تاريخ النشر : 16/05/38 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : إدارة الرواتب والبدلات

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : بعد تحميل البيانات يتضح وجود العديد من البيانات في عدة صفحات وفق ماهو منصوص عليه في أنظمة الخدمة المدنية للسلالم والرواتب والمراتب والتي تعتبر مرجعية معتمدة للسلالم والرواتب والمراتب كما يمكن الاستفادة منها في بناء سلالم للجهات والمؤسسات الحكومية التي تخضع لعملية التطوير بهذا المجال، بالإضافة إلى رسم خارطة الطريق للمقبلين على الدراسة في تحديد ميولهم في حال رغبتهم بالدراسة على العائد المادي الذي يصرف من خلال السلالم.

  • الابتعاث لعام 1437

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة مجال الابتعاث في القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية

    السنة : 1437

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : الامانة العامة للجنة التدريب والابتعاث

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : تستخدم للتعرف على بيانات من صدر لهم قرارات ابتعاث تم تقديمها عن طريق البوابة حيث أن المرفق يوضح 11 متغير تحوي على الترتيب: الجهة التي يتبع لها الموظف، تاريخ بداية الدراسة، مدة الدراسة، لغة الدراسة، الجامعة، الدولة، التخصص المراد الحصول عليه، المؤهل المراد الحصول عليه وأخيرا سنة الابتعاث، ويمكن استخدام هذا البيانات في الدراسات لتوضيح الاختلاف في دول الابتعاث والتخصصات والمؤهلات

  • تائج قياس رضا المستفيدين من خدمات الوزارة

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة عدد المقيّمين لكل خدمة ومعرفة تقييم كل خدمة الكترونية من وجهة نظر المستفيد

    السنة : 1439

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : وكالة التحول الرقمي

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : بعد تحميل البيانات التي تحوي ثلاث أعمدة حيث: العمود الأول قائمة الخدمات التي تم تقييمها العمود الثاني: نتيجة التقييم العمود الثالث: تاريخ التقييم ، حيث يمكن من خلالها معرفة مدى الرضا لدى المستفيدين من خدمات الوزارة ويمكن تحليلها وإظهار كمؤشرات قياس للمستفيدين وذلك لتحقيق مبدأ الشفافية والوضح والمساعدة في التطوير المستمر لخدمات الوزارة. كما انها تساعهم نوعيا في تحديد عدد المقيمين للخدمات وكذلك مقارنتها مع عدد المستخدمين الفعليين للخدمات

  • الوظائف المدرجة في الإعلانات الوظيفية لعام 1440

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة مجال التوظيف في القطاعات الحكومية للوظائف على مستويات السلالم الصحية والتعليمية والموظفين العام

    السنة : 1440

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : وكالة التحول الرقمي

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : للتسهيل على المهتمين في التعرف على الإعلانات الوظيفية حسب الجهات فإن المرفق يوضح مجموعة من متغيرات وهي: تاريخ الإعلان ، المسمى الوظيفي ، المرتبة ، الجنس ، مدينة الوظيفية ، والسلم الوظيفي ، سنة الإعلان ويمكن استخدام هذا البيانات حسب الجهات لتوضيح العرض والطلب على المتغيرات المذكورة سابقا، بالإضافة إلى إمكانية توزيع التوجيه المهني المناسب للمقبلين على طلبات التوظيف حيث تساعد في توضيح التوزيع للوظائف حسب المتغيرات، كما انها تساهم في الدراسات لتوضيح الفروق في طلبات التوظيف في العام ذاته ، كما ان للجمهور المهتم احقية الاطلاع على الوظائف وذلك لتحقيق مبدأ الشفافية في الوظائف المعلنة. كما انها تساعد الجهات المتخصصة في تنوع التوزيع الوظيفي لها ومقارنتها بالجهات الأخرى المعلنة للوظائف

  • الوظائف المدرجة في الإعلانات الوظيفية لعام 1439

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة مجال التوظيف في القطاعات الحكومية للوظائف على مستويات السلالم الصحية والتعليمية والموظفين العام

    السنة : 1439

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : وكالة التحول الرقمي

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : للتسهيل على المهتمين في التعرف على الإعلانات الوظيفية حسب الجهات فإن المرفق يوضح مجموعة من متغيرات وهي: تاريخ الإعلان ، المسمى الوظيفي ، المرتبة ، الجنس ، مدينة الوظيفية ، والسلم الوظيفي ، سنة الإعلان ويمكن استخدام هذا البيانات حسب الجهات لتوضيح العرض والطلب على المتغيرات المذكورة سابقا، بالإضافة إلى إمكانية توزيع التوجيه المهني المناسب للمقبلين على طلبات التوظيف حيث تساعد في توضيح التوزيع للوظائف حسب المتغيرات، كما انها تساهم في الدراسات لتوضيح الفروق في طلبات التوظيف في العام ذاته ، كما ان للجمهور المهتم احقية الاطلاع على الوظائف وذلك لتحقيق مبدأ الشفافية في الوظائف المعلنة. كما انها تساعد الجهات المتخصصة في تنوع التوزيع الوظيفي لها ومقارنتها بالجهات الأخرى المعلنة للوظائف

  • الوظائف المدرجة في الإعلانات الوظيفية لعام 1438

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة مجال التوظيف في القطاعات الحكومية للوظائف على مستويات السلالم الصحية والتعليمية والموظفين العام

    السنة : 1438

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : وكالة التحول الرقمي

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : للتسهيل على المهتمين في التعرف على الإعلانات الوظيفية حسب الجهات فإن المرفق يوضح مجموعة من متغيرات وهي: تاريخ الإعلان ، المسمى الوظيفي ، المرتبة ، الجنس ، مدينة الوظيفية ، والسلم الوظيفي ، سنة الإعلان ويمكن استخدام هذا البيانات حسب الجهات لتوضيح العرض والطلب على المتغيرات المذكورة سابقا، بالإضافة إلى إمكانية توزيع التوجيه المهني المناسب للمقبلين على طلبات التوظيف حيث تساعد في توضيح التوزيع للوظائف حسب المتغيرات، كما انها تساهم في الدراسات لتوضيح الفروق في طلبات التوظيف في العام ذاته ، كما ان للجمهور المهتم احقية الاطلاع على الوظائف وذلك لتحقيق مبدأ الشفافية في الوظائف المعلنة. كما انها تساعد الجهات المتخصصة في تنوع التوزيع الوظيفي لها ومقارنتها بالجهات الأخرى المعلنة للوظائف

  • الوظائف المدرجة في الإعلانات الوظيفية لعام 1437

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة مجال التوظيف في القطاعات الحكومية للوظائف على مستويات السلالم الصحية والتعليمية والموظفين العام

    السنة : 1437

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : وكالة التحول الرقمي

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : للتسهيل على المهتمين في التعرف على الإعلانات الوظيفية حسب الجهات فإن المرفق يوضح مجموعة من متغيرات وهي: تاريخ الإعلان ، المسمى الوظيفي ، المرتبة ، الجنس ، مدينة الوظيفية ، والسلم الوظيفي ، سنة الإعلان ويمكن استخدام هذا البيانات حسب الجهات لتوضيح العرض والطلب على المتغيرات المذكورة سابقا، بالإضافة إلى إمكانية توزيع التوجيه المهني المناسب للمقبلين على طلبات التوظيف حيث تساعد في توضيح التوزيع للوظائف حسب المتغيرات، كما انها تساهم في الدراسات لتوضيح الفروق في طلبات التوظيف في العام ذاته ، كما ان للجمهور المهتم احقية الاطلاع على الوظائف وذلك لتحقيق مبدأ الشفافية في الوظائف المعلنة. كما انها تساعد الجهات المتخصصة في تنوع التوزيع الوظيفي لها ومقارنتها بالجهات الأخرى المعلنة للوظائف

  • الوظائف المدرجة في الإعلانات الوظيفية لعام 1436

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة مجال التوظيف في القطاعات الحكومية للوظائف على مستويات السلالم الصحية والتعليمية والموظفين العام

    السنة : 1436

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : وكالة التحول الرقمي

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : للتسهيل على المهتمين في التعرف على الإعلانات الوظيفية حسب الجهات فإن المرفق يوضح مجموعة من متغيرات وهي: تاريخ الإعلان ، المسمى الوظيفي ، المرتبة ، الجنس ، مدينة الوظيفية ، والسلم الوظيفي ، سنة الإعلان ويمكن استخدام هذا البيانات حسب الجهات لتوضيح العرض والطلب على المتغيرات المذكورة سابقا، بالإضافة إلى إمكانية توزيع التوجيه المهني المناسب للمقبلين على طلبات التوظيف حيث تساعد في توضيح التوزيع للوظائف حسب المتغيرات، كما انها تساهم في الدراسات لتوضيح الفروق في طلبات التوظيف في العام ذاته ، كما ان للجمهور المهتم احقية الاطلاع على الوظائف وذلك لتحقيق مبدأ الشفافية في الوظائف المعلنة. كما انها تساعد الجهات المتخصصة في تنوع التوزيع الوظيفي لها ومقارنتها بالجهات الأخرى المعلنة للوظائف

  • الوظائف المدرجة في الإعلانات الوظيفية لعام 1435

    يمكن استخدام هذه البيانات في دراسة مجال التوظيف في القطاعات الحكومية للوظائف على مستويات السلالم الصحية والتعليمية والموظفين العام

    السنة : 1435

    تاريخ النشر : 03/08/40 هـ

    تاريخ اخر تحديث : 11/08/40 هـ

    الجهة الناشرة : وكالة التحول الرقمي

    للتواصل معنا عن طريق المقترحات والتواصل

    طريقة الاستخدام : للتسهيل على المهتمين في التعرف على الإعلانات الوظيفية حسب الجهات فإن المرفق يوضح مجموعة من متغيرات وهي: تاريخ الإعلان ، المسمى الوظيفي ، المرتبة ، الجنس ، مدينة الوظيفية ، والسلم الوظيفي ، سنة الإعلان ويمكن استخدام هذا البيانات حسب الجهات لتوضيح العرض والطلب على المتغيرات المذكورة سابقا، بالإضافة إلى إمكانية توزيع التوجيه المهني المناسب للمقبلين على طلبات التوظيف حيث تساعد في توضيح التوزيع للوظائف حسب المتغيرات، كما انها تساهم في الدراسات لتوضيح الفروق في طلبات التوظيف في العام ذاته ، كما ان للجمهور المهتم احقية الاطلاع على الوظائف وذلك لتحقيق مبدأ الشفافية في الوظائف المعلنة. كما انها تساعد الجهات المتخصصة في تنوع التوزيع الوظيفي لها ومقارنتها بالجهات الأخرى المعلنة للوظائف

آخر تعديل: 17/08/1440 12:17 م
التقييم :
شارك على