الإثنين 24 أبريل 2017 ميلادي - 27 رجب 1438 هجري

عبر برنامج (الشهادة الاحترافية الدولية لمؤشرات قياس الأداء) وخلال 7 أسابع ... (أداء) ومركز رأس المال البشري يطوران 1050 موظفاً حكومياً لتحقيق برنامج التحول الوطني 2020

دشن المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة الحكومية (أداء) ومركز رأس المال البشري التابع لوزارة الخدمة المدنية البرنامج التدريبي "الشهادة الاحترافية الدولية لمؤشرات قياس الأداء" الذي يستهدفان من خلاله تطوير وتحفيز أكثر من 1050 متدرب من موظفي الجهات الحكومية العاملين على برنامج التحول الوطني 2020، وذلك على عدة مراحل تدريبية خلال سبعة أسابيع على أن يعقد بكل أسبوع 5 فصول تدريبية.

ويهدف البرنامج التدريبي "الشهادة الاحترافية الدولية لمؤشرات قياس الأداء" إلى رفع المستوى المعرفي والمهاري في قياس مؤشرات الأداء المؤسسي، وذلك وفق منهجية تعاون استراتيجية بين (أداء) ومركز رأس المال البشري من خلال توحيد جهودهما في الجانب التدريبي الخاص بموظفي الجهات الحكومية العاملين على مبادرات التحول الوطني 2020 وذلك وفق الاختصاص حيث أن مركز رأس المال البشري هو الجهاز الإداري المعني بقيادة العملية التدريبية للعاملين على برنامج التحول الوطني 2020 أما مركز أداء فيتطلع لنشر ثقافة مؤشرات الأداء المؤسسي في القطاع العام من خلال منهجيه تدريبيه متكاملة.

التقييم
تاريخ اخر تعديل: 22/07/1438 01:52 م

جميع الحقوق محفوظة - وزارة الخدمة المدنية - المملكة العربية السعودية